まず一つ目に活躍している女性社員が多くいることです。私は入社してまだ半年も経っていませんが、既に目標にしている女性先輩社員が3名もいます。活躍している女性先輩社員がいることで、自然と私も頑張るぞ！と思える環境があります。
次に、新人研修が手厚く、内容も豊富だったことです。マナーやスキルに自信がつき、社会人として良いスタートをきることができました。

IT研修では講師からのサポートだけでなく、同期同士で教え合いながら取り組めたので、未経験でも自信がつきました。研修中に同期と切磋琢磨したことで、同期とは気軽に相談ができ、休日も一緒にリフレッシュするほど仲良くなりました。

目標にしたい！ついていきたい！仕事を頼みたい！などと思われる影響力のある社員になることです。先輩社員が私に影響を与えてくれたように、社員やアイネット、お客様に影響を与えていきたいです。私はまだ経験値が低く吸収できる範囲が広いです。経験値を上げるために新しいことを恐れずに挑戦し、先輩社員をよく見てたくさん吸収していきます。
まずは、新人らしいフレッシュさと、持ち前の明るさや笑顔で影響を与えていきたいです。