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労働生産性向上につながる 働き方改革セミナー 開催終了報告

6月19日(水)に「労働生産性向上につながる 働き方改革セミナー」を開催いたしました。

特定社会保険労務士による、働き方改革関連法改正のポイントおよびその対処についての解説、
法改正ならびに働き方改革の実務に対応するソリューションをご紹介し、
多くのお客様にご参加いただきました。

■開催概要

[ 日 時 ]
 2019年6月19日(水)13:00 ~ 17:00

[ 場 所 ]
 アイネット東京事業所(ニッセイ アロマ スクエア)

[ プログラム ]
 13:15 ~ 第一部
 
  労働大転換、改正法施行!
   いま押さえておきたい『働き方改革関連法への実務対応』

 <セッション1>
  いよいよ働き方改革関連法が施行しました。
  有給休暇の付与義務化、労働時間の適正把握、残業時間の上限規制と36協定の記載、
  中小企業の残業代引き上げ、そして同一労働同一賃金の法制化に対し、いま実務上、
  押さえておかなければならない重要ポイントはどこか、就業規則をどのように変更
  していけばよいか、・・・不安は募ります。
  実務の現場から、対応の優先順位を明らかにし、適応できるように解説いただきました。
 
   株式会社 workup人事コンサルティング
   人事コンサルタント | 特定社会保険労務士 内野 光明 様

 <セッション2>
  働き方改革関連法の施行により、企業においては法制度の対応、長時間労働抑制、
  労務リスク対策等の取り組みが急務である一方、新たに増大する業務をIT・クラウドの
  利活用で負荷を軽減し、仕組み化して労働生産性を上げていなかければなりません。
  現場とバックオフィス双方の労働生産性向上につながるソリューション
  「OBC勤怠管理クラウド」について、労働基準法改正の対応やリスクマネジメント、
  業務自動化などのポイント機能をご紹介いただきました。
  
   株式会社オービックビジネスコンサルタント
   営業本部 東日本営業部 横浜支店 支店長 稲葉 祐介 様
  
 15:00 ~ 第二部
 
  当社サービス紹介
  AI チャットボット ・ データ分析サービスのご紹介
 
 <セッション3>
  最新型クラウドサービス『高精度AIチャットボット』のご紹介
  就活生もAI相手になら、聞きたくても聞けなかった質問が気軽にでき、
  よく質問されている内容を分析することで、リクルート戦略立案に活用できます。
  高精度AIチャットボットのリクルート活用事例を中心にご紹介しました。
  
   株式会社アイネット 池田 佳弘

 <セッション4>
  今なぜデータ分析なのか
  顧客データ、社内データを活用したサービス向上、業務改善に興味があるが、
  ・どんなデータがあればよいのか
  ・どんな分析レポートが出るのか知りたい
  そのようなお客様に、すぐに取り組める行動分析手法をご紹介しました。
  
   株式会社アイネット データサイエンティスト 田口 健太郎

■セミナー事務局
 ソリューション本部 営業統括部:岩井
 TEL:03-5480-3500  E-mail:inet-sol-seminar@inet.co.jp
 本件に関することは、上記連絡先までお気軽にお問い合わせください。

  

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